El pasado 15 de febrero, más de 60 jóvenes jugadoras participaron en el ‘I Torneo de la Amistad’, una jornada de deporte y convivencia entre el CD Pisuerga Venta de Baños y el IES Fernando de Castro. Desde Cerealto, apoyamos esta iniciativa con la donación de galletas y barritas, promoviendo el deporte y los valores que transmite. ¡Enhorabuena a todas las participantes y organizadores! #ConstruyendoFuturo
Cerealto Stories: conocemos a Luis Marugán
Seguimos con #CerealtoStories, esta vez desde Venta de Baños con el director de Desarrollo Industrial y Eficiencia, Luis Marugán. Químico Industrial por la especialidad de Ingeniería Química, se incorporó a Cerealto hace casi 20 años, en junio de 2006. Desde entonces ha desempeñado diferentes posiciones. Hasta 2016 fue Jefe de Fábrica de El Espinar, tras ello Jefe de Operaciones de las fábricas de bollería y posteriormente Jefe de Operaciones de las fábricas de galletas. En 2020 pasa a ser Responsable de Proyectos Estratégicos en el área de Operaciones y en 2022 asume su posición actual como Director de Desarrollo Industrial y Eficiencia. Una dirección que engloba las áreas de ingeniería de proyectos, ingeniería de procesos, mejora continua, y mantenimiento corporativo. A lo largo de su trayectoria en la compañía, Luis, madrileño de nacimiento, casado y padre de dos hijas -Lydia de 24 años y Rocío de 20 años- saca tiempo siempre que puede para el deporte, practicando ciclismo y senderismo. Además, compagina sus grandes aficiones: hacer viajes y escapadas con familia y amigos, así como asistir a conciertos de música rock en bares y locales en los que tocan varios de sus amigos. Juntos somos historia. Juntos somos #CerealtoStories
Elegir AGILIDAD es elegir adaptarse y estar siempre preparados
Calidad, agilidad, austeridad y respeto son los valores que guían nuestro trabajo día a día. Estos valores reflejan las creencias compartidas y las normas éticas de nuestra organización. Elegir agilidad es adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, lo que nos permite mantenernos a la vanguardia en un entorno dinámico y competitivo. Es fomentar la innovación constante en el equipo, promoviendo un espacio de trabajo en el que cada colaborador puede aportar nuevas ideas y soluciones que nos permitan mejorar continuamente. Es responder rápido a las necesidades de nuestros clientes, asegurando que cada producto y servicio que ofrecemos se alinee con sus expectativas y requerimientos en el menor tiempo posible. Por eso, en Cerealto somos capaces de instalar nuevas líneas de producción y ponerlas en marcha con una agilidad que nos posiciona como líderes en el sector en la reducción del Time to Market. Esto último significa que lanzamos productos al mercado más rápido que la competencia, ofreciendo soluciones adaptadas y eficientes que generan un impacto inmediato. Todos estos factores hacen de Cerealto una organización comprometida con una cultura de excelencia, colaboración y crecimiento sostenible, donde nuestros valores son parte del motor de nuestro éxito. #ValoresCerealto #Agilidad
Colaboramos con la escuela de fútbol CD AT Aguilar en su torneo de Navidad
Estrenamos colaboración con la escuela de fútbol CD AT Aguilar en su categoría de debutantes. En esta ocasión hemos querido apoyar al equipo y al fútbol base de aquellos municipios en los que estamos presentes, a través del patrocinio de sus nuevas equipaciones. ¡Queremos desear mucha suerte al equipo esta temporada! #ConstruyendoFuturo
Elegir CALIDAD es apostar por los más altos estándares en cada aspecto del negocio
Calidad, agilidad, austeridad y respeto son los valores que guían nuestro trabajo día a día. Estos valores reflejan las creencias compartidas y las normas éticas de nuestra organización. En Cerealto, trabajamos cada día para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y alcanzar la excelencia desde el primer momento. Desde la selección de las mejores materias primas hasta la mejora continua de nuestros procesos, nos esforzamos para elaborar productos que no solo cumplen, sino que superan las expectativas de quienes confían en nosotros. Además, la seguridad alimentaria es un pilar fundamental de nuestro compromiso, por eso nuestro sistema de gestión está respaldado por certificaciones como IFS, BRC y FSSC 22000, que garantizan productos seguros en todas nuestras plantas. Esta excelencia es posible gracias al esfuerzo, dedicación y cuidado de cada colaborador en Cerealto. No olvidemos que asegurar la calidad de nuestros productos todos los días es el reflejo de nuestros valores y el mejor camino para consolidar la confianza de nuestros clientes. #ValoresCerealto #Calidad
En Cerealto, seguimos trabajando para impulsar la igualdad de género en el ámbito laboral
Nos sentimos orgullosos de haber formado parte de la mesa redonda organizada por la Facultad de Comercio y Relaciones Laborales de la Universidad de Valladolid, centrada en “Igualdad de género y derecho laboral. Con especial referencia a los planes de igualdad y los protocolos de acoso en las empresas”. Durante el encuentro, hemos compartido nuestra experiencia práctica en la implementación de los Planes de Igualdad en la empresa, reafirmando así nuestro compromiso con la construcción de un entorno laboral basado en el respeto, la igualdad y la inclusión. Desde Cerealto seguimos trabajando día a día para crear espacios más justos y equitativos para todas las personas. 💪 #ConstruyendoFuturo
Cerealto, presente un año más en el Cross Internacional de Venta de Baños
El próximo domingo 15 de diciembre estaremos presentes en el XLIV Cross Internacional de Venta de Baños para mostrar nuestro apoyo al deporte profesional y al municipio palentino. Esta iniciativa deportiva se encuentra incluida dentro de World Athletics (Federación Internacional de Atletismo) y en el Cross Country Tour ostentando la máxima categoría mundial, la GOLD, donde se incluyen 16 pruebas en diferentes países del mundo y en distintos continentes. No te pierdas ninguna publicación en nuestra app corporativa y perfiles de redes sociales. ¡Mucha suerte a todos los participantes! #ConstruyendoFuturo
¡Cerealto Tepeji ha sido reconocida como Empresa de Diez por Infonavit!
Nos enorgullece anunciar que nuestro centro en Tepeji ha recibido el reconocimiento como ‘Empresa de Diez’, otorgado por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). Este reconocimiento avala nuestro compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores y con el cumplimiento de nuestras obligaciones patronales. Ser una Empresa de Diez representa nuestra dedicación diaria por mantener un ambiente de trabajo estable y seguro para nuestros equipos, reflejando valores como la responsabilidad y el respeto hacia quienes forman parte de Cerealto. Este logro es posible gracias a la colaboración de todo el equipo. Gracias a quienes contribuyen día a día a que Cerealto sea una empresa que pone a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Seguiremos trabajando juntos para consolidar este compromiso y alcanzar nuevos logros.
¡Hoy celebramos el Día Internacional de la Galleta!
¿Sabías que las galletas son un motor de sostenibilidad, innovación y desarrollo local? Este producto, presente en momentos del día a día en hogares de todo el mundo, combina tradición e innovación para ofrecer opciones más saludables y sostenibles. Además, según un informe emitido por la Asociación Española del Dulce en 2023, la industria galletera genera empleo de calidad y un fuerte arraigo en zonas rurales, contribuyendo al desarrollo económico local. Desde Cerealto, celebramos el impacto positivo de este producto y felicitamos a todas las personas que forman parte de esta industria tan especial. ¡Feliz Día Internacional de la Galleta a todos!
Incorporación del nuevo Director de Personas y Organización
Ricardo cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en departamentos de recursos humanos de grandes empresas del sector de la alimentación y empresas de gran consumo en general. Es Licenciado en Derecho, tiene un MBA y es especialista en Relaciones Laborales, Desarrollo del Talento, Cultura y Transformación. Su misión en Cerealto será liderar la estrategia global de personas en todos los centros de trabajo del Grupo y diseñar e implantar las políticas, procesos y herramientas para la gestión de nuestros colaboradores.